不會吵架才奇怪吧。一個團隊本來就不可能只有一種聲音<div></div>
慎選夥伴吧
表示自己也是做專題做到很煩
因為寫核心部分的同學一直在修改
導致負責程式的我決定等他
不修改了在開始做事{:38:}
難免專題都會意見不和
吵架沒關係
但是要多多溝通
不要一昧堅持己見
吵架也是溝通的一種方式,但要理性。
好好溝通有什麼關係
我覺得好難得可以做到吵架
大家心平氣和的講好ㄇ<br><br><br><br><br><div></div>
換個角度想,吃虧就是占便宜,你多做的是你額外學習到的, 以前專題4個人也是兩個人付出多數,其他兩個因為要考研究所沒啥時間做,也是這樣熬過來了,事後回想你就會發現這其實也沒甚麼大不了的,加油!
邊緣人一開始就自己做 沒這煩惱...
至大一就開始觀察周圍的隊友了
畢竟不怕神一般的敵人
就怕豬一樣的隊友
各式各樣的人都有囉~只要有一點點的責任心其實就不會吵架了~
專題夥伴~真的要好好選擇
不然累的可是你自己
<br><br><br><br><br><div></div>
這種情況真的還蠻常發生的耶
可以事先跟大家說如果有人沒做事會被踢掉
或是把事情都分配好 讓每個人都有事做
再來平常就要找好人
互相做報告都會做才不會傷和氣
有聽說作專題做到吵架的,而且不只一組,大多是工作分配不均
我之前也被這種人搞了一下,這學期發奮自己做,靠自己比較快,真的!!
通常團隊合作和分組報告時
最能看出誰跟自己合得來並善於合作
組員慎選才是唯一正解
我自己一組都會氣自己懶惰了
何況跟別人<br><br><br><br><br><div></div>